Corinne Maier, Scott Adams und Heiko Mell - Berichte aus dem Inneren von Unternehmen

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Moderene Technik ist hoch komplex und kann nur noch in extremer [[Taylorismus|Arbeitsteilung]] entwickelt und zur Verfügung gestellt werden. Die technische Entwicklung liegt nicht mehr in den Händen einzelner genialer Ingenieure und Erfinder - wenn dies überhaupt je so war. Heute sind es große Konzerne und Organisationen, die technische Entwicklungen inizieren und vorantreiben - natürlich im eigenen Interesse und mit eigenen Zielen. Wer mehr über diese Interessen und Ziele wissen will, muss sich näher mit dem inneren Geschehen in Konzernen und Organisationen befassen.   
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Moderene Technik ist ziemlich kompliziert und kann nur noch in extremer [[Taylorismus|Arbeitsteilung]] entwickelt und zur Verfügung gestellt werden. Die technische Entwicklung liegt nicht mehr in den Händen einzelner genialer Ingenieure und Erfinder - wenn dies überhaupt je so war. Heute sind es große Konzerne und Organisationen, die technische Entwicklungen inizieren und vorantreiben - natürlich im eigenen Interesse und mit eigenen Zielen. Wer mehr über diese Interessen und Ziele wissen will, muss sich näher mit dem inneren Geschehen in Konzernen und Organisationen befassen.   
Madame Maier, Mister Adams und Herr Mell geben uns Einblicke in moderne Unternehmen - jeder aus einer anderen Perspektiven. Je nach Blickwinkel erscheint das Geschehen absurd, komisch oder gnadenlos. Diese unterschiedlichen Sichtweisen mögen helfen, der Wahrheit etwas näher zu kommen.
Madame Maier, Mister Adams und Herr Mell geben uns Einblicke in moderne Unternehmen - jeder aus einer anderen Perspektiven. Je nach Blickwinkel erscheint das Geschehen absurd, komisch oder gnadenlos. Diese unterschiedlichen Sichtweisen mögen helfen, der Wahrheit etwas näher zu kommen.
=Corinne Maier=
=Corinne Maier=
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Frau Maier hat ein Buch geschrieben: "Die Enddeckung der Faulheit" (ISBN 3866040210). In diesem Buch analysiert Sie scharf und provokativ die Zustände in modernen Großunternehmen. Sie beschreibt die alltäglichen Zumutungen, denen sich der normale Angestellte - auch der "höhere" - ausgesetzt sieht.
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Frau Maier hat ein Buch geschrieben: "Die Enddeckung der [[Faulheit]]" (ISBN 3866040210). In diesem Buch analysiert Sie scharf und provokativ die Zustände in modernen Großunternehmen. Sie beschreibt die alltäglichen Zumutungen, denen sich der normale Angestellte - auch der "höhere" - ausgesetzt sieht.
Frau Maier belässt es aber nicht bei der Analyse eines absurden Systems, das sich nach aussen gerne hoch professionell und effizient gibt. Sie liefert ihren Lesern Ratschläge, wie sich dieses System für die eigenen Interessen nutzen lässt, ohne daran zu zerbrechen. Dabei entlarvt sie das modernistische Gehabe der [[Gestatten: Elite|Konzerneliten]] und deren autistischen Umgang mit ihren Mitmenschen.
Frau Maier belässt es aber nicht bei der Analyse eines absurden Systems, das sich nach aussen gerne hoch professionell und effizient gibt. Sie liefert ihren Lesern Ratschläge, wie sich dieses System für die eigenen Interessen nutzen lässt, ohne daran zu zerbrechen. Dabei entlarvt sie das modernistische Gehabe der [[Gestatten: Elite|Konzerneliten]] und deren autistischen Umgang mit ihren Mitmenschen.
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=Scott Adams=
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Kennen Sie Dilbert{{TM}}? Der Amerikaner Scott Adams hat diesen Protagonisten des modernen Berufslebens kreiert. Dilbert{{TM}} macht "irgendwas" mit Computer. Er arbeitet für Projekte und muss dem Management diverse Berichte liefern. Er kennt alle wichtigen [[Bullshitphrasen|Managementphrasen]] und verbringt seinen Berufsalltag in einer kleinen Büroschachtel mit Bildschirm und Papierkorb. Dilberts{{TM}} Berufsleben wird in kleinen Comicstripepisoden präsentiert.
Kennen Sie Dilbert{{TM}}? Der Amerikaner Scott Adams hat diesen Protagonisten des modernen Berufslebens kreiert. Dilbert{{TM}} macht "irgendwas" mit Computer. Er arbeitet für Projekte und muss dem Management diverse Berichte liefern. Er kennt alle wichtigen [[Bullshitphrasen|Managementphrasen]] und verbringt seinen Berufsalltag in einer kleinen Büroschachtel mit Bildschirm und Papierkorb. Dilberts{{TM}} Berufsleben wird in kleinen Comicstripepisoden präsentiert.
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Auch Mr. Adams Blick ins Innere eines Unternehmens deckt sich nicht mit dem, was uns in Wirtschafts- und Managermagazinen präsentiert wird. Eher gleichen die Szenen einem absurden Kasperletheater. Mr. Adams ist mit seinen kleinen Comics sehr reich geworden. Natürlich gibt es eine offizielle Website: http://www.dilbert.com/. Ein Interview mit Mr. Adams finden Sie in der Wochenzeitung "die Zeit" von 1996: [http://www.zeit.de/archiv/1996/39/adams.txt.19960920.xml?page=all Interview mit Scott Adams]
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Auch Mr. Adams Blick ins Innere eines Unternehmens deckt sich nicht mit dem, was uns in Wirtschafts- und Managermagazinen präsentiert wird. Eher gleichen die Szenen einem absurden Kasperletheater. Mr. Adams ist mit seinen kleinen Comics sehr reich geworden. Natürlich gibt es eine offizielle Website: http://www.dilbert.com/.  
{{Bilder|Scott+Adams}}
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=...und Heiko Mell?=
=...und Heiko Mell?=
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Wer zum Teufel ist Heiko Mell? Was hat er mit Frau Maier und Herrn Adams gemein? Nun: auch Herr Mell berichtet aus dem Inneren von Unternehmen. Allerdings tut er dies ernsthaft - Herr Mell ist Deutscher. Als Berater versucht er Unternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Bewerber zu unterstützen. - und er gibt seit vielen Jahren in den [http://www.vdi-nachrichten.com/ VDI-nachrichten] Ratschläge für den Ingenieurnachwuchs. Die Ratschläge sollen ehrgeizigen jungen Menschen bei der [[Plan und Zufall|Planung]] ihrer beruflichen Karriere helfen. Wer diese Ratschläge aufmerksam ließt, erfährt viel über die Denkweise in Unternehmen - und über deren Führungselite.   
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Wer zum Teufel ist Heiko Mell? Was hat er mit Frau Maier und Herrn Adams gemein? Nun: auch Herr Mell berichtet aus dem Inneren von Unternehmen. Allerdings tut er dies ernsthaft - Herr Mell ist Deutscher. Als Berater versucht er Unternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Bewerber zu unterstützen. - und er gibt seit vielen Jahren in den [http://www.vdi-nachrichten.com/ VDI-nachrichten] Ratschläge für den [[Ingenieurmangel|Ingenieurnachwuchs]]. Die Ratschläge sollen ehrgeizigen jungen Menschen - genauer: Männern - bei der [[Plan und Zufall|Planung]] ihrer beruflichen Karriere helfen. Wer diese Ratschläge aufmerksam ließt, erfährt viel über die Denkweise in Unternehmen - und über Maßstäbe und Weltsicht der [[Gestatten: Elite|Führungselite]].   
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Herr Mell ist dabei fern jeder Ironie. Als honoriger Geschäftsmann alter Schule verteidigt er Disziplin, Loyalität gegenüber dem Unternehmen und Gehorsam gegenüber den Vorgesetzten. Oft bemüht er militärische Vergleiche, um seinen Lesern die Prozesse in den Unternehmenshierarchien zu verdeutlichen und die Bilder die er entwirft sind nicht amüsant. Wer Herrn Mells Erläuterungen ließt, erfährt einiges über die Härten und Ungerechtigkeiten in Unternehmen und findet viele Gründe, Frau Maiers Ratschlägen zu folgen.  
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Herr Mell ist dabei fern jeder Ironie. Als honoriger Geschäftsmann alter Schule verteidigt er Disziplin, Loyalität gegenüber dem Unternehmen und Gehorsam gegenüber den Vorgesetzten. Oft bemüht er militärische Vergleiche, um seinen Lesern die Prozesse in den Unternehmenshierarchien zu verdeutlichen und die [[Ingenieur als Gebrauchtwagen|Bilder die er entwirft sind nicht amüsant.]] Wer Herrn Mells Erläuterungen ließt, erfährt einiges über die Härten und Ungerechtigkeiten in Unternehmen und findet viele Gründe, Frau Maiers Ratschlägen zu folgen.  
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Zitat VDI-Nachrichten 21.02.2020:
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''Das (Berufs-)Leben ist Kampf. In der beruflichen Jugend und im mittleren Alter gilt dieser dem Erringen individueller Ziele. Über 50 geht der Kampf uneingeschränkt weiter, er gilt jetzt aber der Sicherung des Erreichten. Und er ist nicht weniger anspruchsvoll als der um Fortkommen und Aufstieg.''
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...[[Evolution|Darwin]] läßt grüßen!
{{Bilder|Heiko+Mell}}
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Aktuelle Version vom 15:14, 15. Nov. 2020

Moderene Technik ist ziemlich kompliziert und kann nur noch in extremer Arbeitsteilung entwickelt und zur Verfügung gestellt werden. Die technische Entwicklung liegt nicht mehr in den Händen einzelner genialer Ingenieure und Erfinder - wenn dies überhaupt je so war. Heute sind es große Konzerne und Organisationen, die technische Entwicklungen inizieren und vorantreiben - natürlich im eigenen Interesse und mit eigenen Zielen. Wer mehr über diese Interessen und Ziele wissen will, muss sich näher mit dem inneren Geschehen in Konzernen und Organisationen befassen.

Madame Maier, Mister Adams und Herr Mell geben uns Einblicke in moderne Unternehmen - jeder aus einer anderen Perspektiven. Je nach Blickwinkel erscheint das Geschehen absurd, komisch oder gnadenlos. Diese unterschiedlichen Sichtweisen mögen helfen, der Wahrheit etwas näher zu kommen.

Corinne Maier

Frau Maier hat ein Buch geschrieben: "Die Enddeckung der Faulheit" (ISBN 3866040210). In diesem Buch analysiert Sie scharf und provokativ die Zustände in modernen Großunternehmen. Sie beschreibt die alltäglichen Zumutungen, denen sich der normale Angestellte - auch der "höhere" - ausgesetzt sieht.

Frau Maier belässt es aber nicht bei der Analyse eines absurden Systems, das sich nach aussen gerne hoch professionell und effizient gibt. Sie liefert ihren Lesern Ratschläge, wie sich dieses System für die eigenen Interessen nutzen lässt, ohne daran zu zerbrechen. Dabei entlarvt sie das modernistische Gehabe der Konzerneliten und deren autistischen Umgang mit ihren Mitmenschen.

Corinne Maier ist eine Frau und sie ist Französin - was immer man daraus schließen mag.

google-Bilder zu Corinne+Maier

Scott Adams

Kennen Sie DilbertTM? Der Amerikaner Scott Adams hat diesen Protagonisten des modernen Berufslebens kreiert. DilbertTM macht "irgendwas" mit Computer. Er arbeitet für Projekte und muss dem Management diverse Berichte liefern. Er kennt alle wichtigen Managementphrasen und verbringt seinen Berufsalltag in einer kleinen Büroschachtel mit Bildschirm und Papierkorb. DilbertsTM Berufsleben wird in kleinen Comicstripepisoden präsentiert. Auch Mr. Adams Blick ins Innere eines Unternehmens deckt sich nicht mit dem, was uns in Wirtschafts- und Managermagazinen präsentiert wird. Eher gleichen die Szenen einem absurden Kasperletheater. Mr. Adams ist mit seinen kleinen Comics sehr reich geworden. Natürlich gibt es eine offizielle Website: http://www.dilbert.com/.

google-Bilder zu Scott+Adams

...und Heiko Mell?

Wer zum Teufel ist Heiko Mell? Was hat er mit Frau Maier und Herrn Adams gemein? Nun: auch Herr Mell berichtet aus dem Inneren von Unternehmen. Allerdings tut er dies ernsthaft - Herr Mell ist Deutscher. Als Berater versucht er Unternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Bewerber zu unterstützen. - und er gibt seit vielen Jahren in den VDI-nachrichten Ratschläge für den Ingenieurnachwuchs. Die Ratschläge sollen ehrgeizigen jungen Menschen - genauer: Männern - bei der Planung ihrer beruflichen Karriere helfen. Wer diese Ratschläge aufmerksam ließt, erfährt viel über die Denkweise in Unternehmen - und über Maßstäbe und Weltsicht der Führungselite.

Herr Mell ist dabei fern jeder Ironie. Als honoriger Geschäftsmann alter Schule verteidigt er Disziplin, Loyalität gegenüber dem Unternehmen und Gehorsam gegenüber den Vorgesetzten. Oft bemüht er militärische Vergleiche, um seinen Lesern die Prozesse in den Unternehmenshierarchien zu verdeutlichen und die Bilder die er entwirft sind nicht amüsant. Wer Herrn Mells Erläuterungen ließt, erfährt einiges über die Härten und Ungerechtigkeiten in Unternehmen und findet viele Gründe, Frau Maiers Ratschlägen zu folgen.

Zitat VDI-Nachrichten 21.02.2020: Das (Berufs-)Leben ist Kampf. In der beruflichen Jugend und im mittleren Alter gilt dieser dem Erringen individueller Ziele. Über 50 geht der Kampf uneingeschränkt weiter, er gilt jetzt aber der Sicherung des Erreichten. Und er ist nicht weniger anspruchsvoll als der um Fortkommen und Aufstieg.

...Darwin läßt grüßen!

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